Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Personalmanagement-Support: Du unterstützt unser Team im operativen und administrativen Personalmanagement (Begleitung von Personalmaßnahmen z. B. Onboarding).
- Personalwirtschaftliche Mitarbeit: Du arbeitest bei personalwirtschaftlichen Fragenstellungen im Tagesgeschäft mit (z. B. Bewerbermanagement).
- Employer Branding: Du bringst dich beim Employer Branding mit ein.
- HR-Projekte & Prozessoptimierung: Du führst selbstständig Sonderthemen sowie aktuelle HR-Projekte durch und bringst neue Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse ein.
- Recruiting: Du nimmst an Recruitingaktivitäten und Auswahlverfahren teil.
- Nachfolgersuche & Übergabe: Du übernimmst eigenverantwortlich die Suche deines Nachfolgepraktikanten und übergibst ihm zum Ende deines Praktikums deine Aufgaben.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Qualifikation: Studium der Psychologie, der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder vergleichbarer Qualifikation.
- Begeisterung: für spannende Themen des Personalwesens und Recruitings.
- Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, gutes Kommunikationsvermögen sowie Organisationsgeschick.
- Arbeitsweise: Hands-on Mentalität, selbständig, sorgfältig und zielgerichtet.
- Erfahrungen & Know-How: idealerweise Studienprojekte, Praktika oder Werksstudententätigkeiten im HR-Bereich.
Das gehört bei uns mit dazu:
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine monatliche Praktikumsvergütung in Höhe von 550 Euro.
- Gestaltungsfreiraum: Bei uns übernimmst Du Verantwortung und kannst eigene Ideen aktiv einbringen.
- Work-Life-Balance: Du hast die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – z. B. im Home-Office.
- Gesundheit und Sport: Dich erwartet ein vielfältiges Angebot zur Förderung Deiner Gesundheit und Fitness.
- Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit kannst Du Deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
- Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit aktueller Technik – z. B. mit einem eigenen Notebook.
- Offenes Feedback: Durch persönliche Betreuung und regelmäßigen Austausch fördern wir Deine Entwicklung.
Das matcht?
Hier geht es zum Jobportal auf www.swo.de/karriere Melde Dich einfach bei Tanja Löchte, wenn Du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2531)!
